Lehet abból bajom, hogy átlag max. Fél évet dolgozok egy munkahelyen?
Figyelt kérdés
Mindig változik, hogy mit akarok csinálni, vagy találok jobban fizetőt.2017. ápr. 1. 23:15
1/4 anonim 
válasza:
válasza:TB pénzbeli ellátások így kisebbek lehetnek (táppénz, CSED, GYED).
2/4 Vree válasza:
válasza:Állásinterjún nyilván nem feltétlenül jó pont, ha látják, hogy nem vagy hűséges típus, hiszen a legtöbb helyen hosszú távra is megbízható embert keresnének, de amúgy nincs nagy jelentősége a dolognak. Próbálj előnyt kovácsolni belőle, és az adott új esélyes munkahelyhez legközelebb eső korábbi munkatapasztalatodat kidomborítani.
3/4 anonim 
válasza:
válasza:Attól függ, hogy mi a tervezett karrierutad meg milyen munkák ezek. Ha a szalagmunkák között váltogatsz fél évente, meg a kajafutárkodás között, akkor a kutyát nem érdekli.
Egy irodai munkánál viszont engem vezetőkén és HR-esként baromira elgondolkodtatna, ha azt látnám hogy fél évente dobbantasz. Kb. mire rendesen betanítanak és hasznos tudsz lenni, akkor mész el.
4/4 anonim válasza:
válasza:Kétségtelenül hátrány. Én biztos nem vennék fel olyant, akire csak fél évig számíthatok, aztán kezdhetem a munkaerő pótlást elölről. Őszintén, még arra sem venném a fáradtságot, hogy egy válasz e-mailben visszautasítsam.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!