30 napos felmondási időből csak 14et kötelező ledolgozni?

Ha te mondtál fel, akkor 30 napot kell ledolgozni a 30ból

Ha a munkáltató, akkor a 30 napból a felére felmentést kell adjon

Első jól írta, csak pontosítanék:

A felmondási időt letölteni kell, nem pedig ledolgozni. :)

Ha Te mondasz fel, akkor a teljes felmondási idő letöltéséhez ragaszkodhat a munkáltató, de el is tekinthet felőle.

Ha Neked mond fel a munkáltató, akkor a felmondási idő felének megfelelő időre köteles a munkavégzés alól felmenteni, és arra az időre is távolléti díjat fizetni. Ennél a dolognál a felmondási idő nem feltétlenül az alap 30 nap, hanem a munkaviszonnyal arányosan növekszik.

Nekem például 7 hónap volt a felmondási időm.