Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Szabályos úgy dolgoztatni az...

Szabályos úgy dolgoztatni az embereket, hogy nincs meghatározva munkaidő, csak papíron?

Figyelt kérdés

Valójában meg addig kell maradni ameddig a munka be nincs fejezve.

#munka #munkaidő #munkajog #túlóra #törvénykezés

2018. jan. 16. 19:10

1/2 anonim

válasza:

Igen szabályos, mivel dolgoznak nála, és senki nem jelenti fel. Te sem, mert félted ezt a hulladék helyet. Szóval igen, veled/veletek megtehetik, mert hagyjátok. Mi a kérdés? :D

2018. jan. 16. 19:20

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

Nem mennék ide csak interjun voltam és ez fura volt.

2018. jan. 16. 23:22

Kapcsolódó kérdések:

Családi adókedvezményt csak abban az esetben lehet teljes összegben visszaigényelni ha pl. az éves kötelező munkaidő most 2018-ban 2000 óra megvan?

A kiküldetés hány munkaórának számít?

Kirúghatnak ha beveszek kis adagban nyugtatót a munkaidő alatt?

Ha felmondok egy munkahelyen, ahol kötetlen munkaidő van és vannak plusz óráim (példa lent), akkor a plusz órák után jár a fizetés?

Mikor felvettek a munkahelyemre a szerződésem heti 40 óra munkaidő 2 műszakban, napi 8 órás munkaidővel volt meghatározva.1 éve váltott a cég féléves...

Mit tehet a munkaválaló ha napibérbe fizetik de gyakorlatilag nincs munkaidö meghatározva?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!