Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért jó egy munkahelynek...

Miért jó egy munkahelynek hogy egy minimálbérest levesz 8 órából 7 órába? Mennyit spórol havi szinten ezzel 10. 000-et?

Figyelt kérdés

Abban mi a jó egy cégnek hogy az eleve szarul kereső minimálbéres emberét leveszi 8 órából 7be és ezzel spórol napi szinten 1 órás bért? Vagyis kb 500 ft nettóban/nap, 2500 /ht, és 10.000 nettó/hó.

Ennyit spórolnak havonta ezzel 10.000et? És ez egy cégnek mi ? morzsa? Mert anyagi okokra hivatkoznak. Ha dolgoznának itt ezren még érteném is, mert ezerszer 10.000 /hó spórolás az már valami. Na de az a 2 ember akit ez érint az havi 2x10 =20E?


És az mi? Ez spórolás? Vagy úgy gondolják az a csóringer nehogy már túl leygen fizetve a nettó 90-nek kapjon csak nettó 80-at és jót spóroltunk rajta?


2018. okt. 2. 13:16
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
Ha ennyire rosszul megy egy cégnek, ideje keresni másikat...
2018. okt. 2. 13:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 A kérdező kommentje:

Én egyáltalán nem vagyok benne biztos hogy rosszul megy annak a cégnek amelynek vezetője saját lovardát tart fenn (amit persze a cég fizet noha a cég tevékenységi körének köze nincs a lovakhoz ) és épp most vettek új lovat 1 misiért. A minbéres 1 órájával szórakoznak de milliós pacira futja.

Nincs itt anyagi gond.

2018. okt. 2. 13:27
 3/11 anonim ***** válasza:
2-es nem látod te ezt, drágult a zab. És most összeomolva ül az istálló szélén a főni.
2018. okt. 2. 14:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
83%
Nálunk létszám leépítés van idén már másodszor, mondván csökkenteni kell a költségeket, ennek ellenére már nem tudom hányadik zsír új VW Passat-ot veszik a vezetőségnek. A legújabb iPhone-ok meg laptopok pedig már csak hab a tortán...
2018. okt. 2. 14:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
74%

Ha órabérre számolom, akkor fejenként 32 500Ft körül fog a bérköltségen járulékostól, vagyis 2 ember esetén már 65 ezer Ft, ha ezt 1 évre nézed, az már kb 780 ezer Ft, ami már pénz.

A lovarda témát megoldja a könyvelőjével, neked semmi közöd hozzá. Ha nem tetszik el lehet menni máshová dolgozni.

2018. okt. 2. 14:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
79%
Többet spórol rajta, meg gondolom amúgy sincs más választásod, meg ha te elmész több ezren állnak sorban a helyért. Most minek fizessen mikor úgyis ottmaradt?
2018. okt. 2. 14:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:
26%
Mi kozod van hozza milyen lovardaja van? A te ceged? Pont nem erdekel senkit az egyszeru minimalberes biorobot. Fel lehet mondani, ceget is lehet alapitani, aztan arra koltod a bevetelt amire jolesik. Ja, hogy ehhez keves vagy? Akkor csendben vagy es orulsz hogy termelhetsz. Proli.
2018. okt. 2. 14:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 A kérdező kommentje:

"meg ha te elmész több ezren állnak sorban a helyért"


Ó ne legyünk kishitűek mit ezren! Százezrek sőt milliók remélik hogy jóskapista káefténél melózhassank minimálbérért! Milliók! Mert a mai világ már csak erről szól ugye hogy hova menjünk minimálbérért melózni!

2018. okt. 2. 15:20
 9/11 anonim ***** válasza:
Pontosan teljesen igazad van, akkor meg minek hisztizel?
2018. okt. 2. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:

A magad javát kell nézned, ha találsz új munkahelyet, ahol többet kapsz, akkor hagyd ott, menj a dolgodra. Az már a főnök baja, ha nem talál embert, nem a tied, emiatt ne fájjon a fejed.

Szóval vagy elfogadod és befogod a szádat és dolgozol tovább, vagy lelépsz vissza se nézel és igyekszel boldogulni. Tudod mindenki a maga sorsának kovácsa.

2018. okt. 2. 15:27
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!