Miért ordibál velem idegbajosan a főnök mert munkaidőben facebookozom?

Ordítozni sosem jogos. Ugyanakkor azt hiszem te is érzed, hogy igazából mi a probléma. :)

Mondjuk én azt mondom, hogy ha olyan munkád van, hogy vannak üresjáratok, akkor miért ne facebookozhatnál? Vagy ha nincs üresjárat, de így is elkészülsz mindenre határidőre. De én sajnos nem a te főnököd vagyok.

Ha nem az a munkád, hogy facebookozz (pl hirdetés/toborzás), akkor jogosan kel ki magából. Gondolom azért ordibál, mert nem az első alkalom volt, amikor rajtakapott.

Amúgy gondolkodj el azon mennyire vagy közösségi oldal függő, mert ez nem egészséges, hogy 8 óra se tudod mellőzni. Én is kajaszünetben veszem elő a telefonom, akkor ránézek, és ennyi.

Ha munkaköri leírásodban benne van a Facebookozás, akkor hibázott főnököd.

Ha nincs benne, akkor is, mert ordibálás helyett már lapátra kellett volna tennie.

Volt egy kollégám, mérnök, amikor 14 hónap után felmondott, a gyártósorán bejelentettük, hogy XY felmondott, más lesz helyette, a sori kollégák (akikkel napi több órás munkája lett volna), megkérdezték, hogy ki az az XY .... túlesve a sokkon, elmondtuk hogy nézett ki....

Erre rájöttek ki az: “””” jaaaaa, aki mindig facebookozik”””

Erre mi: <facepalm>

Social media manager vagy?

Ha nem, akkor tedd szepen le a telefont es termelj. Gondolom valami fiatal gyari melos vagy, de majd be leszel torve, mint a tobbi.:)