Törvényes az, ha a munkáltató jutalomlként tünteti fel a túlórát a bérpapíron?

Nyilván nem, ha ezzel a pótlék fizetés alól akar kibújni. Nekem egyszer volt ilyen, még "nagyon régen" kb 15 éve, amikor karácsonykor is dolgoztunk, és kb már máshogy nem lehetett elszámolni, csak jutalomként. Az összeg egyébként stimmelt, úgyhogy nem reklamált senki.

Munkaügyi bírósághoz fordulhatsz, perelhetsz, talán meg is nyered, megkapod a hiányzó pár ezer Forintot, de a munkádat biztos elveszíted.

Kormányhivatalokban találhatóak a munkaügyi hatóságok. A munkaügyi bíróság meglátogatása előtt inkább ott tegyél panaszt. Ők az illetékes hatóság.

3#, nem voltam még ilyen helyzetben, de az nem megoldás, hogy csöndben marad a munkavállaló, nehogy elveszítse a munkáját. Függ attól, hogy hol, mint dolgozik, de éves szinten elég sok pénz marad a munkaadónál. Bezzeg, ha a dolgozó hazavinne egy tollat a munkahelyéről, akkor lehet, ki is rúgnák...