Mi a lehetőségem? Munkát sem tudok így elvállalni.

Az a helyzet ,hogy ilyet nem nagyon tudok én sem. Azt tudom,hogy párom egy multi igazgatója és náluk kiemelt figyelmet kap, egy gyerekes szülő. Nem szólnak, ha beteg lesz a gyerek és otthon kell maradni. Ha sokszor csinálja ezt és emiatt mások szívnak, akkor van gond. Pl. párom 3 éve nem volt sem szabadnapon, se szabadságon és amikor úgy volt, hogy eljön végre 2 napra, akkor jelentette be a csaj, hogy most Ő beteg és ezt eljátssza 2 hetente. Ezt már nem nézik jó szemmel.

Ha viszont mondjuk 1 évbn 2x beteg a gyerek, akkor ne törődj azzal,hogy mások mit mondanak. Én egyszer voltam 3 év alatt a munkahelyemen 1 hét hiányzással, mert a mandulámat ki kellett venni és amikor kirúgtak, megemlítette a főnököm, hogy ez nem volt szép húzás.

Én meg azt mondtam neki, kívánom, hogy legyél hasonló helyzetben te is köcsög, tetüláda.

Mi a végzettséged?

Érdemes olyan munkát találnod, ami akár távmunkában is végezhető (a legtöbb számítógépes munka ilyen). Így ha a főnök rugalmas, akkor belemegy abba, hogy ha a gyerek beteg, akkor otthonról dolgozz.

Én asszisztensként dolgozom egy informatikai cégnél, és bármikor hazavihetem a munkám. Igyekszem is rá vigyázni, mert így ha babám lesz, fogok tudni mellette dolgozni otthonról.

DE! Nehogy elkezdj ilyan "otthoni munkát ajánlok" típusú hirdetésekre jelentkezni, mert azzal semmire nem mész! Hanem jelentkezz olyan típusú munkára, amit akár otthonról is lehet végezni, és ha előjön a gyerek-téma, vagy az interjú végén beszélj erről a főnökkel, hogy engedje meg!