Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért keménykedett a főnök...

Miért keménykedett a főnök egy terhes és védettséget élvező alkalmazottal? Most a nő elment veszélyeztetett terhesként betegállományba + még a munkaügyi felügyelet is jött és büntetett.

Figyelt kérdés

Hogy lehet egy főnök ekkora hülye és még paraszt is? Női kollega bejelentette hogy terhes. Ez tudjuk mit jelent, hamarosan el fog tűnni szülni mennyi is kettő évre tán, de addig se lehet őt kirúgni mert él a terhességi védelem és a végén majd még vissza is kell őt vennie a cégnek.


Ahogy megtudta a főnök elkezdett vele szemétkedni. Minden lépését figyelte mindennel probléma volt, ha van sapka az a baj ha nincs az a baj. Az ebédidejének betartását percre pontosan ellenőrizte másnál ilyen sosincs, a szekrényét megszüntette mondván sajnos épp festeni fognak ott, és a nő öltözhetett az iroda előtt a porban se pad se semmi.

Ordított vele semmikért. Úgy beszélt vele mint a kutyával.

Meg hasonló igazi mocsokságok.

Világos mire ment ki a játék. Kirúgni nem lehet de ha netán ő mondana fel…

Na a nő beintett. 1 hétig tűrte ezt, majd veszélyeztetett terhesként betegállományba ment, és így is fogja tölteni az egész terhességét. Úgyhogy dolgozni többet nem jön. És a betegállomány első 15 napját fizetheti a cég.

De ez meg nem a vége, a nő bejelentést tett a munkaügyi felügyeleten azok kijöttek ellenőrizték a körülményeket (nincs öltözési lehetőség munkavédelmi felszerelést nincs hol tartani stb) és laza 400.000ra büntettek. A bejelentő személye ugye sejthető…


Hogy lehet egy főnök ekkora hülye és még paraszt is? Keménykedett most ha fejre áll se tehet semmit a nővel és még a büntit is fizetheti és még ember sincs adott munkára.


2015. dec. 6. 17:43
1 2
 1/19 anonim ***** válasza:
40%

Mert ez a főnök egy tapló, és azt hiszi, hogy ő élet és halál ura. (És sajnos sokan nem olyan talpraesettek, mint a szóban forgó alkalmazott, és inkább engednek a nyomásnak.)

Értem én, hogy neki ez plusz kiadás, de egyrészt aki nem képes felfogni, hogy nem robotokat irányít, hanem embereknek ad munkát, és emellett mint munkáltató, bizonyos kötelezettségei is vannak a társadalom felé, az nem alkalmas vezetőknek. Másrészt meg amelyik vállalkozás nincs felkészülve a plusz kiadásra, az nem egy életképes vállalkozás.

Nagyon megérdemelte ez a "főnök", hogy visszanyalt a fagyi.

2015. dec. 6. 17:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/19 A kérdező kommentje:

Csak azt nem értem hogy egyes kollegák miért kárognak azon hogy "majd megnézheti hogy jön ide vissza dolgozni szülés után".

Hát nem jön vissza egy ilyen szar helyre és se jönnék, de addig is jön a pénz. Míg munkaviszony nélkül...

2015. dec. 6. 18:03
 3/19 anonim ***** válasza:
47%

Le a kalappal a nő előtt! Mindenkinek ezt kéne tennie, akkor megritkulnának az efféle esetek.


Amúgy miért menne vissza oda dolgozni? Keres mást, és jónapot, a főnök meg kereshet mást. Mert az talán igaz, hogy sorba állnak az emberek munkáért, de az is igaz, hogy az új kolléga betanítása meg időbe telik.

2015. dec. 6. 20:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/19 anonim ***** válasza:
17%

Valószínű ezt kapta utasításba a "főnök", ha valaki a saját cégében dolgozik, akkor az átgondolja a helyzetet ilyenkor.


Gondolom multiról van szó?!

2015. dec. 7. 01:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/19 A kérdező kommentje:

Nem!!


Kismagyar retek KKV magát atyaúristennek képzelő vadparaszt főnökkel aki egyben tulaj is.

2015. dec. 7. 08:31
 6/19 anonim ***** válasza:
28%
Ha egyszer sikerülne indítanod egy ilyen kismagyar retek KKV-t, amit törvényeinknek köszönhetően nem egy egyszerű dolog és kockázatos is, akkor te is tudnád, hogy egyetlen ilyen "nyehehe, b'szok bejönni három évig, te meg tartsd fenn a helyem" alkalmazott durván veszélybe tudja sodorni a cég fennállását. Igen, annak a másik pár embernek a munkáját is, akiknek esetleg ettől függ a megélhetésük. A főnök helyében én sajnálattal közöltem volna, hogy az a 400 000 egyébként köztetek lett volna szétosztva év végi jutalomként, köszönjétek az otthon nyaraló Jucikának, hogy elment a büntetésre.
2015. dec. 7. 14:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/19 A kérdező kommentje:

A főnök helyében én sajnálattal közöltem volna, hogy az a 400 000 egyébként köztetek lett volna szétosztva év végi jutalomként, köszönjétek az otthon nyaraló Jucikának, hogy elment a büntetésre.


>>>>


Hát ha ezt megtetted volna ennél a cégnél főnökként megsüketültél volna a röhögéstől ami a dolgozóktól jön. Itt??? Jutalom? ??? Itt??????????? Ahol nyári júniusi túlórapénz még nincs és nem is lesz fizetve?????

Hát a saját kezét inkább vágná le minthogy egy forintot is jutalomként adjon bárkinek!!!

De a törvényeken senki se áll felül (illetve dehogynem áll, csak a mi drága főnökünk ehhez kis hal hiába játszik atyaúristent a helyi pocsolyában...).

A 400-as büntit csak magának köszönheti. Elvégre vannak munkavédelmi szabályok amiket nem tart be mert túl skót ahhoz hogy egy szaros szett munkaruhát betétes bakancsot vegyen a dolgozóknak évente 1x ahogy a szerződésben van!!

Hát most rácseszett. 400.000ből a teljes dolgozói állományt 2x felruházhatta volna.

És mivel most bekerült a munkaügyi felügyelet látókörébe mint problémás cég számíthat rá hogy random inspekciót kap majd.

Úgyhogy ha nem akar még 1 hasonló büntit jó lesz ha beszerzi amit kell (ld öltöző pl) -de ennyi esze úgysincs.

2015. dec. 7. 14:14
 8/19 anonim ***** válasza:
17%
Lehet, hogy egy szemétláda a főnök, de lássuk be, ha a világ legjobb főnöke lennék, és jutalmat is adnék, az átlagos alkalmazott hozzáállása akkor is ilyen lenne, mert nem a cég érdekeit tartaná szem előtt, hanem a saját épp aktuális érdekét. Akkor mi tartana vissza attól, hogy egy idő után én is szemétláda legyek?
2015. dec. 8. 09:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/19 A kérdező kommentje:

Ember. Itt törvényekről lenne szó. A nőnek minden joga megvolt arra hogy elmenjen szülni, a társadalom alap érdeke lenne hogy támogassa a születéseket hiszen a mostani retek szarláda főnök nyugdíját is a most megszülető gyerekek fogják majdan megtermelni (felosztó kirovó rendszer) hacsak addig ez a szarhalom amit Magyarországnak neveznek el nem tűnik a történelem süllyesztőjében.

De a retek parasztja mit csinál: megpróbálja kierőszakolni hogy ne kelljen eleget tenni a törvénynék és ha már ki nem rúghatja a terhes nőt hát a nő mondjon fel magától. Szemétkedik aljaskodik.

Hát most a fagyi visszanyalt, találkozott valakivel aki szemétkedett aljaskodott vele. Megszívta. Úgy kell neki. Amennyi szemétséget már a dolgozóival szemben elkövetett ez a szemétláda (túlórák dögivel de egy fillért se ad rá... stb) hogy ez a legkevesebb. Örüljön hogy még nem verték agyon a retkes parasztját mert megérdemelte volna 100x is.


De a terhes kollega adott nagyon jó példát nekem és köszönöm!! Munkaügyi bejelentés és kemény bünti lett a vége.

És a következő munkaügyi bejelentés is várható: lehet tán épp én leszek az aki feldobja ezt a parasztot? Nav munkaügy stb.

2015. dec. 8. 10:59
 10/19 anonim ***** válasza:
24%

Mondom, elhiszem, hogy ez az ember egy szemét. De vállalkozóként a tököm kivan ezzel a "társadalom érdeke" felfogással. Akkor fizesse az állam, ami ezzel jár, ne egy kisvállalkozás nyakába varrja, aminek sakkozni kell a pénzzel, ha nem akar törvényt szegni. Egy kis cég nem olyan, mint egy multi, ahol akárhányan lehetnek gyesen, fe se tűnik. A felosztó-kirovó rendszer meg enélkül is be fog bukni, egy normális országban az állami nyugdíjrendszer + magánnyugdíj + saját megtakarítás együtt adja ki egy nyugdíjas megélhetését. Egyébként el nem bírod képzelni, mennyit levon adóba az állam. Ha ennek csak a felét meghagynák a retek szarláda főnöködnek, sosem szorulna állami nyugdíjra, így viszont ha már ő fizeti az adójából a veszélyeztetett társadalomérdeke alkalmazott összes juttatását, akkor az a minimum, hogy nyugdíjat is kap.


(Fentiek abban a feltételezésben íródtak, hogy a vállalkozás fizet adót; gondolom, ha nem így lenne, a NAV már rajtuk lenne ezek után.)

2015. dec. 8. 16:36
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!