Dec 24-én kötelezhetnek munkára iskolai technikai dolgozóként?

"Megjegyzem a munkáltató még ekkor is mondhatja a gazdasági érdekét,"

De egyébkétnt javíts ki ha tévedek: a jogos gazdasági érdek az nem abból áll hogy benyögöm hogy jönni kell mert meló van.

Ez ide már édeskevés.

Szóval azért érdekes szitu lenne ahogy az iskolla igazgatója azt igazolja a bíróságon hogy egy téli szünetre bezárt oktatási intézményben a teljes technikai gárda minden tagjára szükség van ráadásul ugye rendkívüli munkaidőben (szombat).

Mindez ugye egy rakat kiadatlan szabival.

Szóval azért a bíró megkérdezné hogy mi volt az íz irtó fontos meló?

Amit sehogy máshogy még külső alkalmi munkavállalóval átcsoportorsítással stb nem lehetett megoldani és amely feladatot csakis akkor 24-én szombaton és sennmikor máskor nem lehetett megoldani... ugye tán egyetértesz hogy nincs olyan bíró amely ezt beveszi.

tehát röviden arról van szó hogy az igazgató most megmutatja ki az úr a háznál.

És ebben még az se tartja vissza hogy közben jogtalanságok tömegét követi el.

(túlmunka szabályainak és fizetésénel semmibe vétele, szabis dolgok semmibe vétele, munkavédelmi szabáloyzás ld hőfok semmibe vétele stb)

"24-e nem ünnep, tehát igen, kötelezhet."

És úgy is kötelezhet hoyg annyi szabim van még benn ami bőven elég még sok is a hátralevő napokhoz és amit kötelessége lenne kiadni lévén máskor már nem adhatja ki mert vége az évnek?

Ebben az esetben hogyan kötelezhet? Nem az lenne a logikus szitu hogy szabin vagyok kérés nélkül is mert a szabi ki nem fizethető és át nem vihető?

De egyébkétn marha egyszerű lesz a megoldás: betegállomány.

Aztán roha----djon meg ahol van az az állat.

"Inkább örülj neki, hogy nem olyan munkád van, ahol még 25-26-án is dolgozni kell."

És amikor te 25-26án mész azt ingyen teszed? Mert mi(én) ha megyünk 24-én azt pont úgy fogják fizetni ahogy az összes eddigi munkaidőn kívüli munkánkat. Sehogy.

Tehát akkor azt mondod fogjam be a számat tűrjek és tűrjek tűrjem el hogy a szabimat se ki nem adják se kinem fizetik hogy hétvégi túlmunkára köteleznek zéró papírral minden nyom nélkül feketén és aztán ki se fizetik stb

stb.

Szóval kuss és tűrjek? Szavam nem lehet?