A főnököm perelhet el nem végzett munka okán, ha egyszer olyan szinten túl voltam terhelve, hogy még túlórával sem tudtam befejezni?

Akkor perelhet, ha a munkaköri leírásodban és a munkaszerződésedben vállalt kötelezettségeidet nem teljesítetted és ezzel kárt okoztál a cégnek. Valószínűleg nem erről van szó.

Egyébként meg az ilyen főnökök jellemzően csak fenyegetőznek a perrel, tudják, hogy a munkavállalók nagy része már ettől is összecsinálja magát és fülét-farkát behúzva gályázik tovább. Viszont valóban perre vinni aligha fogja a dolgot, mert ott az is kiderülhet, hogy mennyi nem fizetett, de bizonyíthatóan létező túlmunkád volt. Ekkor már nem hivatkozhat arra, hogy te nem dolgoztál.