Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mi értelme van a fizetett...

Mi értelme van a fizetett szabadságnak?

Figyelt kérdés
Hiszen mikor szabadságon van akkor nem termel, miért kap érte fizetést.
2019. jan. 8. 12:00
1 2 3 4 5
 41/43 anonim ***** válasza:
30%

Csak egy megjegyzés még, de úgyis hiába.

Nem tudom, jelenleg mi az előírás, de a szabadságra nem 100%-os bér jár, hanem talán 75%.

A jelenlegi és korábbi főnökömből egy ceruzát nehéz volt kipréselni, de a szabira is 100%-os fizetést adtak. Ilyen is van, kedves barátom.

2019. jan. 14. 09:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 42/43 anonim ***** válasza:
70%
Rendes szabadságra 100%-os bér jár, táppénzre, betegszabira, nem.
2019. jan. 14. 09:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 43/43 anonim ***** válasza:
0%

Azért, mert az állam amióta létrejött valamikor az ókorban, azóta törekszik minél nagyobb befolyásra. Beleugat az emberek életében mindenhol, még a hálószobájukba is belemászik.


Az ő oldalukról a magyarázat az, amit az elmúlt 42 válasz többségénél olvashattál, hogy emberség meg ha túlhajszolt az ember akkor nem produktív annyira és így tovább...


A valóság az, hogy a szavazó minél hülyébb, életképtelenebb és minél inkább lecseréljük jogi nagykorúságától apucit-anyucit állambácsira, annál jobb az államnak. Mert minél okosabb és ÖNÁLLÓBB az ember, annál nehezebb őt irányítani.


Én is azt az opciót támogatnám, hogy minden alkalmazott legyen piactudatos. Nevetséges, de az ősember meg a természeti népek, de még egy lenézett vidéki paraszt is sokkal tudatosabb ezen a téren, mert raktároz arra az időre, amikor szűkösebb. Mert tudja, hogy a világban egyvalami biztos, a folyamatos változás.


Nincs olyan, hogy a bevétel folyamatos, fix és nem apad el. Ott vagy a felsővezetés tesz zsebre annyit, amennyiből kényelmesen fedezi a dolgozók bérét az elkövetkezendő években is akár, vagy rosszul lőtte be a béreket és deficites, hitelekből finanszírozza önmagát és előbb-utóbb bedől a kft és lehet pereskedni.


De ezt magyarázhatod a sok átlag Mancikának, aki csak abban tud gondolkodni, hogy ő 8-16-ig bent ül és pötyög meg iktat, meg kávézik meg Facebookozik amikor kevesebb a munka.


A legjobb egyébként az lenne, ha magas bérek lennének és így nem szorulna az ember fizetett szabadságra. Mert


1. Nem mindenkinek egyforma a tűréshatára és a produktivitása. Egy rokkantnyugdíjasnak talán a 4 óra is sok, egy fiatal, lelkes, produktív munkaerőt meg azért ne küldjünk már kényszerszabadságra, mert a szabadságmegváltást nem akarja kifizetni a cég. Lehet, hogy éppen 5 évig dolgozik mint a gép és összegyűjt egy lakásra és utána lesz barátnője és szeretne évente 2-3 hónap szabadságra is menni vele együtt. Ja, hogy akkor meg már túl sok szabadságra megy...


Amibe az állam jogszabályokkal beleugat, ott rugalmatlan, nehézkes minden.

2019. júl. 24. 15:58
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 5

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!