Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Normális, hogy munkaidőn...

Normális, hogy munkaidőn kivül irogat a főnököm?

Figyelt kérdés

Nem sürgős és fontos dolgokat.

Pl eszébe jut valami és megirja, legtöbbször, hogy mit kell csinálnom másnap, amit már amúgyis mondott és tudok. Vagy kérdez valamit, amire csak akkor tudok válaszolni, ha bent vagyok munkában, mert megkell néznem ,ahhoz hogy választ adjak.

Volt, hogy szombat délután irogatott, vagy este fél 10 kor, mert eszébe jutott valami újitás. Amúgyis sok időt töltök a munkahelyen, nagyon idegesit, hogy hogy otthon is ezeket kell lássam, vagy beszélgetek a barátaimmal és felugrik amit ir a főnök. Mert persze messengeren ir.

Titeket is zavarna vagy csak én vagyok túl stresszes ?


2019. máj. 23. 10:00
1 2
 1/19 anonim ***** válasza:
Ez a korszak adta techjikai lehetőség és a góré jellemėnek keveréke . Mėrlegelném hogy milyen hely milyen körülmények a többihez viszonyítva .
2019. máj. 23. 10:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/19 anonim ***** válasza:
írjon a céges emailre, amit a cégnél majd megnézel
2019. máj. 23. 10:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/19 anonim ***** válasza:
76%
Erre való a munkahelyi email/telefon, amit munkaidő után lekapcsolsz és munkaidő kezdetekor bekapcsolsz. Sosem értettem azokat, akik még munkaidő után is a munkahelyi dolgokkal foglalkoznak.
2019. máj. 23. 10:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/19 anonim ***** válasza:
43%
Nem, nem normális. Kérd el a jogásztól vagy a PR-estől a munkahelyi beosztásodat és nézd meg, hogy mire vagy kötelezve. (Azt oda lehet tolni a főnök orra alá, amikor legközelebb szombatonként írogat.) Arra biztosan nem, hogy a szabadidőben a főnököd nyaggasson.
2019. máj. 23. 10:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/19 anonim ***** válasza:
Tiltsd le, töröld az ismerősök közül! Nekem eleve nem is az ismerősöm. Telefonszámomat tudja, úgyhogy elér, ha valami nagyon fontos ügyben szükség van rám, de azt nem tűrném el, hogy unalmában írkáljon.
2019. máj. 23. 10:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/19 anonim ***** válasza:
94%

ma 10:20


Igen, utána meg minden szarba beleköt majd, hogy elküldhessen. Ez nem Amerika ahol futunk a HR-eshez reggeli után, ha épp rosszat mondott a főnök vagy egy kolléga. A legtöbb helyen nincs is HR-es. Urambátyám rendszer annál több helyen van, ahol a haveroké a döntő szó. Szóval lehet szerződéseket mutogatni, aztán menni másik helyre.

2019. máj. 23. 10:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/19 anonim ***** válasza:
Némítsd le az értesítéseket, majd munkaidőben elolvasgatod a felhalmozódott üzeneteket. Nem kell túlbonyolítani. Ha pedig kérdi miért nem írtál vissza, akkor mondd neki nem volt időd.
2019. máj. 23. 10:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/19 Maltodextrin ***** válasza:
52%

Ha home office-ból dolgoznál akkor karácsony szenteste is írhatna.


Egyébként nem. A munkaidő az azért munkaidő, mert azért mentél be, hogy az ottani dolgokkal foglalkozz fix időintervallumban.


Mondd meg neki, hogy ez neked nem jön be, és ragaszkodsz a céges emailhez munkaidőben. Ha tudomásul vette, jól van. Ha értetlenkedik akkor dobbants minden lelkiismeret nélkül.

2019. máj. 23. 10:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/19 anonim ***** válasza:
Mondd meg neki hogy zavar, és nem szeretnél munkával beszélgetni
2019. máj. 23. 12:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/19 anonim ***** válasza:

Nem normális; céges email-edre írjon, amiket Te munkaidődben megnézed - vészhelyzetben vegye fel a kapcsolatot munka után.


Egyik régi helyemen fordítva volt; beosztott írogatott a főnöknek; ő nem mindig munkával kapcsolatban. Ki is rúgták.

2019. máj. 23. 12:09
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!