Na szóval bonyolult helyzet de bejelentettem a főnököknek hogy terhes vagyok erre ő azt mondta ki vagyok rúgva még aznap táppénzre vett az orvosom veszélyeztetett ként?!

Jaj megerkezett 44%. -bos bunkocskank :)

Nem rughat ki miutan bejelentetted, szep kis penzt fogsz kapni, drukkolok :)

Sajnos ha leadod a tp paírt, az oep azt látja, nem vagy biztosított és élből visszadobja az igényedet.

Terhesen védett vagy, akkor is, ha csak a felmondás közlésekor jelented be. Munkaügyi bíróság visszaállíttatja vele a jogviszonyt, de az idő, sajnos. Addig semmiféle pénzbeli ellátást nem kapsz az OEP-től sajnos. Ha nem lesz döntés a szülésig, akkor a csedet is csak visszamenőleg kaphatod meg, volt ilyen kismamám.

En ugyanigy jartam. Ugyved irt a cegnek egy felszolito levelet, hogy harom napjuk van ra, hogy visszaallitsak a munkaviszonyomat. Melle csatolta meg az orvosi papirt is, miszerint a bejelenteskor 17 hetes terhes voltam. Szo nelkul visszaallitotak a munkaviszonyt mert ok is tudtak, hogy nagyon nagyon durva buntest kaptak volna ha munkaugyi birosagra viszem az ugyet.

Nalad is csak beprobalkozik a seg...fej, mert remenykedik, hogy nem vagy tisztaban a dolgokkal.

Az előttem levők már mindent leírtak. Nem rúghat ki. Ha már ki is jelentett, akkor meg simán munkaügyi bíróság.

Egyébként meg ha fel is mondott, de te jelezted, hogy állapotos vagy (így felmondási tilalom alá esel), akkor 15 napja van visszavonni a felmondást anélkül, hogy bármi jogelleneset tegyen.

MT:

"(3) A munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt

a) a várandósság,..."

"(5)40 A munkavállaló a (3) bekezdés a) és e) pontjában meghatározott körülményre akkor hivatkozhat, ha erről a munkáltatót tájékoztatta. A felmondás közlését követő munkavállalói tájékoztatástól számított tizenöt napon belül a munkáltató a felmondást írásban visszavonhatja."

Keress egy ügyvédet mihamarabb.