Kirughatnak ha szerződéses vagyok és terhes leszek? Vagy mi van ha szülés után jár le a szerződésem?

Akkor annyival előtte mèsz el munkanèlkülire, h èpp akkor járjon, amikorra ki vagy ìrva.

De amúgy nem lehet, hogy állományban tartanak? Mert oké, hogy lejárt a szerződésed, de nekik semmibe nem kerül állományban tartani Téged, utána vissza se kell, hogy vegyenek. Én megkérdezném, hogy elmész táppénzre és akkor maradhatsz-e állományban amíg a gyerek 3 éves nem lesz, utána meg max közös megegyezéssel felmondanak, ha addig mégis lesz újra valami védettség a gyerek 3 éves koráig, bár kétlem...

Kedves utolso! Nem azert kapott hazarozatlan idejut, hanem azert mert jan 1-tol rengetegen megkaptak az mvh-nal. Amugy en is ott voltam. 1-es valaszolo vok.

Szerintem most probalkozhattok, hatha gyorsan osszejon es mondjuk novemberi vagy decemberi baba lesz.

De ott volt a munkaadó kezèben a választási lehetősèg, h felajánlják-e neki vègül v sem. Ott nem mindenki kapta meg... Kolleganőjènek csak újabb 1 èvre hosszabbìtottak (szintèn terhes volt akkor már).

Nalunk az osszes ts-es megkapta. Lehet a masik nem ts kereten volt hanem kismamahelyen.