Határozott szerződéssel kirúghatnak?

Valójában igen - de ki kell fizetniük.

Persze kivétel, ha megfelelő indokkal bontják a szerződést.

" igazi ok nélkül?..

ha mégis megteszi, nyilván indokol valamit, amit úgyse tudok fellebezni,"

Határozott idejű munkaszerződést csak nagyon alapos indokkal lehet felmondani, de ha mindkét fél beleegyezik, lehet közös megegyezéses felmondás is.

Azonnali hatállyal csak nagyon alapos indokkal mondható fel és ha nem vétettél semmi hibát (pl. részegen mentél munkába, stb) nem kell fizetned.

"Azonnali hatályú felmondás határozott idejű munkaviszony esetén

"A munkaviszony általában akkor szüntethető meg jogszerűen azonnali hatályú felmondással, ha a másik fél munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony további fenntartását a fél számára lehetetlenné teszi [Mt. 78. § (1) bekezdés]."

Javaslom, tanulmányozd alaposan ezt az oldalt - itt elég pontosan le vannak írva az esetek:

[link]

"Köszi! De arra gondolok, hogy mondjuk beleírja, hogy megtagadtam a munkát, "

Azt neki is tudni kell bizonyítani, hogy megtagadtad a munkát.

Pl. ha részegen mész be és megszondáztat, akkor ott a bizonyíték, a szonda.

Vagy ha nem jelensz meg a munkahelyeden munkaidőben és nem is tudod igazolni.