Mennyire okés hogy olt. igazolvány nélkül nem vesznek fel/foglalkoztatnak?
Sziasztok!
Egyetemista hallgató vagyok, kereskedelem-marketing képzésen - ilyen irányban nézelődök most gyakornoki munkák után (irodai munkavégzés). Jelenleg dolgozom is egy helyen de már jó ideje, így szeretném máshol is kipróbálni magam. A jelenlegi hely ahol vagyok (iroda) a home office félig engedett, de ha bejövök az irodába nekem maszkban kell lennem mert nem vagyok beoltva - emiatt rengetegszer érzem hogy diszkriminálnak velem, a vezetőségtől többször megkapom a "mikor tervezed magad beoltatni a csapat érdekében"? kérdést - Szerintem ilyet nem tehetnek.
A másik hogy szintén irodai munkára jelentkeztem máshova, ahova fel is vettek volna, de miután kiderült hogy nincs oltásom és olt. igazolványom, közölték hogy így nem lehet belépni a céghez dolgozni, mert ezzel veszélyeztetném a többi kollégát (logikus aki bevan oltva nincs védve az oltatlannal szemben, egyébként ezt az interjún nem közölték), vagy heti szinten saját költségre csináltatok pcr tesztet, és akkor úgy lehet...
Ilyen jogszabály vagy törvény van hogy a munkahely megszabhatja hogy nem enged dolgozni ha nem vagyok beoltva?
Mit tudok tenni? Nektek milyen tapasztalatotok van?
Egészségügyi okok miatt amíg lehet elkerülném az oltást..
nagyon elszomorít a helyzet, az emberek agymosottsága, a diszkrimináció....
23L
válasza:A kérdésre válaszolva:
A munkáltató előírhat orvosi vizsgálattal bizonyítható egészségi állapotot/szintet a munkavegzeshez. (->rendszeres PCR teszt)
És előírhat védőoltást is a munkakörhöz.
Ha ez neked nem fér bele, nem kell ott dolgozni...
válasza:
válasza:A morális és etikai részétől tekintsünk el, nézzük a jogi oldalát:
Nehéz eredményesen megtámadni. A munkáltató felelőssége a rábízott alkalmazottak biztonságának védelme. Ha azt vélelmezi, hogy valaki potenciálisan veszélyt jelent az alkalmazottaira, akkor jogában áll az illetőt felmenteni a munkavégzés alól, amíg a veszély el nem múlik, addig fizetést sem kell adnia neki értelemszerűen.
Munkaügyi bíróságon megtámadhatod? Igen. Van értelme? Nem sok. Nincs jelenleg egységes álláspont sem a bírói gyakorlatban, sem a külső szakértők között a covidról, a vakcinákról. Évekig eltart a pereskedés, rámegy több százezer forintod, és a végén talán kijön az, hogy "igazad volt, nem volt jogszerű", és kapsz a végén 50.000 Ft kártérítést. Megéri? Szerintem fogadd el, és keress másik munkahelyet.
válasza: válasza:A személyes ismeretségi körömből két embert is tudok akik szívesen beoltatták volna magukat. Sajnos már elkéstek vele!
A nyugdíjasok és a krónikus betegek lettek először beoltva, nem tudom neked kedves kérdező milyen egészségügyi okaid vannak hogy nem oltatod magadat de ha ők túlélték akkor valószínűleg neked is sikerülne.
válasza:Nekem a szemelyes ismerettsegi koromben volt olyan, aki meghalt covidban es olyan is, akit az oltas masnapjan ujra kellett eleszteni.
En leszarom, hogy oltat-e valaki (egesz csaladom oltva van pl), de cserebe elvarom, hogy ne szoljanak bele, hogy en oltatok-e.
válasza:További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!