Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Több fizetést kaptam, mi a...

Több fizetést kaptam, mi a teendő?

Figyelt kérdés
Munkaviszony megszűnése után több bért kaptam mint amennyit kellett volna.

2023. ápr. 26. 18:00
1 2
 1/15 krwkco ***** válasza:
56%

Attól függ, hogy nyilvánvalóan túl sok-e, amit kaptál. Ha igen, akkor intézkedned kellene, mert ez szerintem megfelel a "tévedésben tartásnak".

Ha csak annyi az eltérés, hogy lehet hogy Te tévedtél, akkor nem feltétlenül kell tenni bármit is.

Ha végül az jön ki, hogy visszaadnád, akkor fel kellene hívnod a bérszámfejtést vagy a pénzügyi osztályt vagy valami hasonlót, hogy kalkulálják ki újra a Neked járó pénzt és erről küldjenek egy papírt. Akkor visszautalod.

Én legalábbis igy tennék.

2023. ápr. 26. 18:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/15 anonim ***** válasza:
88%
Lehet kaptál szabimegváltást, ha nem adták ki az időarányos szabidat, azt pénzben meg kell váltani
2023. ápr. 26. 18:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/15 anonim ***** válasza:
33%

Nekem is volt ilyen, hogy 3 hónapig küldte még az előző cég a béremet.


Szerintem ne csinálj semmit, amíg nem szólnak, de ne is költsd el, legyél felkészülve arra, hogy visszakérik.

2023. ápr. 26. 18:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/15 anonim ***** válasza:
23%
jelzed a pénzügynek, HR-nk. Lehet ők egyből az ügyvédi felszólítással fognak felkeresni.
2023. ápr. 26. 18:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/15 anonim ***** válasza:
29%
Nem kell nekik jelezni, elbaszták, így jártak.
2023. ápr. 26. 19:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/15 anonim ***** válasza:
89%
Esetleg vegkielegites? Felmondasi ido?
2023. ápr. 26. 20:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/15 anonim ***** válasza:
64%
En is sokkal tobbet kaptam. Ez termeszetes!!
2023. ápr. 26. 22:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/15 anonim ***** válasza:
80%

A munkáltató alapból 6 hónapig visszakövetelheti, ha önként és dalolva nem fizeted vissza. Továbbá a jogalap nélkül kifizetett munkabér 60 napon túl akkor követelhető vissza, ha a munkavállalónak a kifizetés alaptalanságát fel kellett ismernie, vagy azt maga idézte elő.


Tehát ha én 280 ezer forint körüli összegeket szoktam kapni havonta és most többet kaptam, de nem derül ki a bérelszámolási papírból, hogy miért, akkor fel kellett ismernem a kifizetés alaptalanságát. Ha olyan időszakra fizetnek bért, amikor már nem is vagyok a munkáltató dolgozója, az is ez a kategória. És így tovább...

2023. ápr. 27. 05:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/15 anonim ***** válasza:
100%
A kifizetés alaptalanságát mi nem tudjuk megállapítani. Lehet, hogy jogos a több bér (végkielégítés, szabadság-megváltás stb.).
2023. ápr. 27. 05:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/15 anonim ***** válasza:
28%
A teendő, hogy felkeresed a céget és tisztázod a helyzetet, hogy valóban tévedés-e vagy kaptál valami juttatást (szabadság megváltás, végkielégítés, stb.. amiről nem tudtál). És ha tényleg hibáztak akkor a különböztetet visszautalod.
2023. ápr. 27. 08:20
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!