Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért van az a multiknál,...

Miért van az a multiknál, hogy előbb tavolítanak el egy fiatalabb, nem beszűkült gondolkodású valakit, mint egy sok éve ott dolgozó boomert?

Figyelt kérdés
Sokszor azt látom a cégben, hogy valaki ott van 10+ éve, teljesen beszűkült a gondolkodása, kioszt mindenkit, megalázó stílusban beszél, de mégsem távolítják el, mert tapasztalt, meg senki sem mert neki ellentmondani. Sajnos nagyon sok ilyen esetet látok.

2023. nov. 23. 18:04
1 2 3
 11/29 anonim ***** válasza:
12%
A kis taknyok egy forintot sem érnek.
2023. nov. 23. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/29 anonim ***** válasza:
39%
Szerintem ez elég erős általánosítás kérdező. Nálunk mikor leépítés volt év elején akkor 1-2 év munkaviszony alatt szinte senkit se küldtek el viszont voltak olyanok akik 5-10 év tapasztalattal voltak ott és elküldték őket. Azt hogy hogt dolgoztak nem tudom mert a mi csapatunkat egyáltalán nem érintette.
2023. nov. 23. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/29 anonim ***** válasza:
39%
Már csak ennyi alapján is én is inkább téged rúgnálak ki, mint bárki mást.
2023. nov. 23. 19:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/29 anonim ***** válasza:
15%
#7 vagyok. Még mindig nem teljesen értem a problémád. Egy multi profitból él. Hozzájárulnak a szerinted boomerek a profithoz vagy nem?
2023. nov. 23. 19:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/29 anonim ***** válasza:
85%
Nem olvastam el a kommenteket. De a legtöbb helyen fel a vezetőség hogy a fiatal annyira motivált, céltudatos hogy kiturja a "nagyokat" a kényelmes fotelbol. Legalábbis én azt vettem észre.
2023. nov. 23. 20:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/29 A kérdező kommentje:
Persze, ezt én így látom. Kedvenc mondataim: "azért sincs itt semmifajta változás, mert ezt már 20 éve is így csináltuk, jó ez így nekünk." Vagy: Covid előtt is be kellett járni, miért baj, hogy végre megint be kell...xd
2023. nov. 23. 20:53
 17/29 anonim ***** válasza:
12%
mit szeretnél másképpen csinálni? miért fáj neked, hogy ők szeretnek bejárni?
2023. nov. 23. 20:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/29 anonim ***** válasza:
93%

A boomer szót nemigazán tudom magyar viszonylatban értelmezni, arra viszont már láttam példát, hogy az 50 közeli, frisebb szemléletű kollégát túrták ki a beszűkült 20-30-asok, a jócskán 50-es, szintén elavult szemléletű főnökasszony biztatására. Van ilyen is, olyan is, ezzel csak ezt akartam mondani.

Egyébként a valaha volt legidősebb kollégám 30 évvel volt idősebb nálam, azaz ma már több mint 60 éves. Megvolt a maga stílusa, de segítőkész, technológiailag penge stb. volt.

A többi részét viszont átérzem annak amit írsz, szerintem próbálj meg konkrét javaslatokat letenni az asztalra, lehet, hogy épp ezt várná tőled, tőletek a vezetőség, nem azt, hogy elmenekültök. Több ilyen helyzetben is voltam már és előbb-utóbb odébbálltam, ma már bánom.

nov. 24. 09:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/29 anonim ***** válasza:
20%
Szerintem beszűkült gondolkodású vagy, hogy ennyire általánosítasz a sok éve ott dolgozó ember esetében.
nov. 24. 09:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/29 anonim ***** válasza:
100%
Hát ha nálatook tömeges felmondás volt egyetlenegy 60 éves semmihez sem értő nő miatt, akkor a vezetéssel valami gáz van, nem is kicsi. Vagy a nő annyira csókos, hogy nem merik kirúgni.
nov. 25. 20:27
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!