Van azonnali felmondás?

elméletileg ma már nem lehet azonnali hatájjal felmondani, ha a munkáltatód nem egyezik bele, felmondási idő most már minden munkaszerződésben bele van írva

De amugy ha felmondasz és nem mész be nem sok mindent tudnak tenni veled, főleg ha még el mész betegállományba akkor meg pláne.

Ilyenkor érdemes finoman felvetni a fönöknek hogy te már holnap nem akarsz bemenni dolgozni, és a reakciója alapján dönteni.

Ha meg esetleg nem teljesen szabályosan vagy alkalmazva akkor meg nyert ügyed van, ugy sem fognak beperelni.

Igen, létezik azonnali hatályú felmondás, de törvényben meghatározott indokkal. Ha a munkáltató nem biztosítja a biztonságos és egészségre nem ártalmas munkavégzés feltételeit, az ilyen indoknak minősül.

Ha olyan indokot írsz, ami nem felel meg a törvénynek, a munkaviszonyod akkor is azonnali hatállyal szűnik meg, de a munkáltató követelheti a törvényben meghatározott összeget.

Milyen jellegű munkád van?

Hol van a munkavégzési helyed a szerződés szerint.

Írnál kicsit konkrétabbat?

Egy építőiparban dolgozó kőműves például konkrétan nem lázadozhat az ellen, ha a hidegben/forróságban kell dolgoznia. Természetesen ezekre az esetekre is vannak előírva munkavédelmi szabályok.

Tehát mi a munkád?

Pröbaidő alatt el lehet jönni azonnali hatállyal, vagy megpróbálsz közös megegyezéssel lelépni.

Egyébként a gyakorlatban nem szokott anyagi következménye lenni annak, ha valaki pl nem megy be többet (bár törvényileg lenne lehetőségs a cégnek perelni, de általában nem éri meg nekik). Pár nap igazolatlan távollét után a cég mond fel azonnalival.