Éves bérnövekedés 10% felett legalább 3 éve vagyis jó 30 %-ot nőttek a bérek? Ti ezt észrevettétek?

Nézd, kérdező, elmondtuk, hogy mit tehetsz: elmehetsz másik helyre - de a végén valahogy mindig kiderül, hogy azért nem olyan rossz itt Neked... :-)

Nem szakadsz meg a munkában, ráérsz a Gyakorin írogatni, néha fizetést is kapsz, nem is minálbért - szóval csak hőzöngsz, de lépni nem igazán lépsz.

Látod, a statisztika szerint - meg egy másik kérdező szerint Bpesten nettó 250-et is meg lehet keresni gond nélkül.: miért nem keresel ilyen helyet? Jó, igen tudom, mert nem kellesz sehová és maradna a közmunka :D

Megértelek kérdező.

Vannak emberek, akik csak hisztizni tudnak.

Te legalább felvállalod magad.

Vannak emberek, akik ovodas modjara itt sirankoznak, trollkodnak, mert az agyi kapacitasukbol mar nem telik ertelmes elfoglaltsagra.

Megertem. Azokat a kerdezoket, akik mit sem tordve a reszletes valaszokkal, nem egeszeben nezik a valaszt, hanem, egy mondatot kiemelve hisztiznek tovabb.

Megertelek kerdezo.

2016 és most között nekem is 38%-os növekedés volt.

De.

2x váltottam munkát, 4 képzésen vettem részt, átadtam 15+ kisebb-nagyobb projektet, fogytam 10 kilót az idegtől, egyszer depressziós is voltam hetekig a munka miatt. Nem égi áldás ez hanem kemény munka eredménye.

Mellette meg megduplázódott vagy triplázódott a zöldség, gyümölcs és sok más cikk ára, a lakásokról, használtautókról nem is beszélve.

Így meg aztán pláne nem égi áldás hanem makrogazdasági következmény is.

2015 júliusában kezdtem dolgozni nettó 150 ezer forintért egy diplomás pályakezdőként. Ma 2,5 diplomával (az egyiket estin, saját szabadidőmben csinálom) és nem egész 4 év tapasztalattal ugyanazon a munkahelyen 415 ezer forint a nettó bérem, plusz évi 25% prémium.

Az egy dolog, hogy azóta tapasztalatot szereztem, amit valamivel honorálni kell és az is egy dolog, hogy léptem a ranglétrán a kezdetek óta, amit szintén fizetés emelés kísért. A nagy átlagban az látszik, hogy az én bérem 4 év alatt több, mint megduplázódott, majdnem triplázódott prémium nélkül is, tehát ha a kettőnk bérét átlagolom is lazán kijön egy több mint 100%-os átlag emelés.

Éppen ezért hülyeség a hasonlítgatásod. Sokan vannak az én helyzetemben és sokan a tiédben. Ha mindenkit egy kalapba teszünk és átlagolunk, úgy simán reális a 30%.

Nálunk a fizikai állomány az idei évben 5, tavaly 20, tavaly előtt 9%-os béremelést kapott. Ez már önmagában több, mint 30.

Ha nem tetszik a helyed, akkor válts. Sírni könnyű, tenni a jövődért már egy fokkal nehezebb.

Egyébként hogy mit tett nálunk pl. a fizikai állomány, aki "automatikusan" kapott a szellemiekkel együtt béremelést? Belépett a szakszervezetbe, részt vett a közös megmozdulásokon, vállalta a nevét a vezetőséggel folytatott levelezésekben, vállalja ennek a folyamatos havi díját. Azoknál a cégeknél, ahol a dolgozók 80-90%-a szakszervezeti tag, ott ki lehet harcolni folyamatos béremeléseket. Ahol mindenki csak várja a sült galambot, ott értelemszerűen várhatja is...