Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Szoktatok betegállományba...

Szoktatok betegállományba mennyi, csak azért, hogy pihenjetek, betegség nélkül?

Figyelt kérdés
2021. okt. 6. 13:42
1 2 3
 21/22 anonim ***** válasza:

19-nek.

" ELég szomorú, ha tényleg vannak ilyen főnökök, nem csak Balázska képzeletében."

Pedig hidd el vannak förtelmes fönökök. Csak tedd fel a kérdést, hogy kinek a fönöke volt extrém idióta. Lesznek majd történetek.

Nem vagyok már mai csirke, de amikor 18 évesen elmentem dolgozni ( 30 évvel ezelőtt) az akkor fönököm kitalálta, hogy ha a nőknek megjött a menstruációjuk azok egy masnival jelöljék meg magukat. Mert így akkor nem fog morogni, hogy többet mennek wc-re. Anno még bármit megtehettek, ha ellenkezdtél egyből kirúgtak. Hál istennek ebből végül nem lett semmi, mert egy nő sem volt hajlandó részt venni a hülyeségében. Ma is vannak olyan esetek amitől az ember haja égnek áll. Ahol most dolgozom , ott a fönököm jó fej. Néha vannak dolgai, de nem olyan vészes. Mégis időnként van valaki aki kilépéssel fenyegetőzik ha nem kap fizetésemelést, vagy extra szabit vagy valamit. A fönök ilyenkor csak annyit mond: El lehet menni, helyedre 50 embert felveszek. Én adom a pénzt, én diktálok. Mondom a fönököm rendes, de mégis ott van, hogy ő a fönök.

2021. okt. 15. 13:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/22 anonim ***** válasza:
21: Bárhogy is nézzük, olyan nincs, hogy a főnök felülbírálja az orvos előírását. Vagy ha mégis ilyennel fenyegetőzik, hogy vagy bemegy vagy rögtön repül, az elég csont nélküli feljelentési alap, a vége pedig akár börtönbüntetés is lehet.
2021. okt. 16. 06:12
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!