Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Munkahelyen elég indok a...

Munkahelyen elég indok a kiközösítésre az hogy nem köszönök senkinek és szünetben enni is félre vonulok?

Figyelt kérdés
2023. szept. 27. 04:26
1 2 3
 1/24 anonim ***** válasza:
90%
Igen.
2023. szept. 27. 04:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/24 anonim ***** válasza:
82%
Miért? Direkt ki akarod magad közösíttetni?
2023. szept. 27. 04:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/24 Kitana. ***** válasza:
88%
Ja, ez esetben nem ők közösítenek ki, hanem te vagy aki szarik mindenkire, nyilván akkor ugyanez lesz a reakció részükről is.
2023. szept. 27. 05:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/24 anonim ***** válasza:
14%
Nem. Senkinek sincs joga más embert kikozositeni. Olyan meg pláne nincs hogy te erdemelted ki valamivel.
2023. szept. 27. 05:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/24 anonim ***** válasza:
95%
Köszönni azért köszönjél, de amúgy ja... Ha valaki kivonja magát a közösségből, akkor általában mindenkinek leesik, hogy nem kell ráerőltetni az illetőre a haverkodást.
2023. szept. 27. 05:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/24 anonim ***** válasza:
91%

Enni vonulj fèlre ,èn is azt tettem de azért köszönjèl ,tudom az embernek ez is nehezére esik ha

nem szimpatikus emberek között dolgozik.

De így nem valószínű,hogy egyről a kettőre fogsz jutni az èletbe .

Gondolok itt előlèptetèsre, fizetésemelésre bármire.

Gondolj bele neked lesz egyszer szüksèged szívességre kollégáktól,főnököktöl,kell egy szabadnap hirtelen vagy később tudsz bejönni vagy valakit megkèrsz cseréljen műszakot veled bármi.Minimum kapcsolat kell a munkahelyen

2023. szept. 27. 05:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/24 anonim ***** válasza:
22%
Nem, semmi nem elég indok a kiközösítésre.
2023. szept. 27. 06:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/24 anonim ***** válasza:
88%
Nyilván
2023. szept. 27. 07:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/24 anonim ***** válasza:
3%

2-es vagyok. Köszönni azért csak illik, nem kellene tirpák bunkónak lenni. Ha csakugyan arról van szó, hogy semmilyen mértékben nem akarsz haverkodni a munkahelyen, és nem is akarod, hogy más evvel próbálkozzon, arra van egy direktebb, lényegretörőbb mód. Nem tudom, már ezen a helyen dolgozol-e, vagy csak eztán kezdesz. Ha előbbi, akkor ma vagy holnap, ha utóbbi akkor a legelső munkanapon a kollégák figyelmét kéred, amennyiüket csak lehet összehívod. És kerekperec tájékoztatod őket, hogy nem kívánsz velük barátkozni, haverkodni, személyes dolgokról trécselni, meg ilyesmi. Szeretnéd, ha csak és kizárólag akkor szólnának hozzád, ha ezt a munkamenet megkívánja, te is ezt fogod tenni. A békesség végett még hozzáteszed, hogy ezt nem kell magukra venniük, nem személy szerint velük van gondod, te általában ilyen vagy minden munkahelyen. (Még ha esetleg az ellenkezője is az igaz, ezt a legjobb mondani.) Esetleg még hozzáteheted, hogy nem szeretnéd azt tapasztalni, hogy kavarnak rólad a hátad mögött, meg szervezkedések folynak ellened, mert akkor nem fogsz habozni szólni a főnöknek. De ezt persze nem muszáj mondani, mert bizonyos szempontból nyilván hátrányos már rögtön az elején fenyegetőzni is, úgy, hogy semmi nem történt. Ha ezek után valaki mégis haverkodni, közvetlenkedni próbál, akkor emelt hangon emlékezteted az általad korábban közöltekre.

Ez a legjobb módszer.

2023. szept. 27. 07:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/24 anonim ***** válasza:
84%

Nyilvan nem fogflalkoznak azzal, aki ennyire sz.rik rájuk.

Nem köszönsz, elvonulsz és ők közösítenek ki? Vicces vagy.

2023. szept. 27. 08:29
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!