Főnöknek nem illik bocsánatot kérnie nyilvános hülyézésért főleg ha kiderül nem is volt igaza (akkor ki is a hülye)?

Rövidre fogom egy jogszabály kapcsán vitáztam össze a főnökömmel Hozzáteszem még az elején hogy én csak mezei alkalmazott vagyok a jogszabályok ismerete nekem nem is feladatom de mivel érintett a helyzet (szabadság kiadása) így beszálltam a vitába.

Ő ezt állította én azt. Hamar jött az emelt hangnem a részéről majd a hangos minden más munkatárs által hallható lehülyézésem (egy hülye vagy még olvasni se tudsz olvasd már el a jogszabályt)....

Ezen úgy felpaprikáztam magam hogy odaugrottam a laptophoz hatályos jogszabálytár ,kikeres nyomtat és az orra alá nyomtam. Kiderül nekem volt igazam amire ő hivatkozott az kb 5 éve hatályát vesztette.

Szopás. Erre közölte velem hogy neki nem dolga tudni a jogszabályokat (nem? szerintem de, ha már vitázik róla és alkalmazza ráadásul rosszul az 5 éve hatálytalan jogszabályt....)

Na most ezek után nem kéne tőlem jó hangosan hogy mindenki hallja (olyan hangosan ahogy lehülyézett...) bocsánatot kérnie? Duplán is!!

Egyszer azért mert lehülyézett noha ő tudta rosszul nem én (na akkor ki is a hülye)

Másodsorban azért mert képes lett volna a káromra az 5 éves hatálytalan jogszabályt alkalmazni a friss számomra kedvező helyett.