Párom duzzog, amiért nem voltam ott anyósom temetésén. Nem érti meg, hogy a munkahelyemen nem tudtam senkivel sem műszakot cserélni. Mivel engeszteljem ki?

Tényleg van ilyen munkahely, ahol nem engedik el az embert, akármennyire hihetetlen is, úgyhogy nem igazán látja át itt a helyzetet a legtöbb válaszoló, nem kell velük foglalkozni, remélem, soha nem is tapasztalnak meg ilyen helyzetet.

Az élettárs rokonának a temetésére nem mindenhol engednek el. Mondjuk megtehették volna, ha egy kicsit normálisabban viszonyulnak hozzád, vagy valamelyik kollégád lehetett volna egy kicsit segítőkészebb.

Meg lehet érteni a párodat is, biztos nem esett neki jól. Csak annyit tehetsz, hogy megpróbálod még egyszer neki elmagyarázni, hogy a legjobb szándékod ellenére sem tudtad megoldani.

"párom anyja nem a közeli családtagom"

Neked a csótányok a közeli családtagjaid!!

Ez nem "kis munkahelyi konfliktust" von maga után, hanem azt, hogy elküldik a fenébe arra hivatkozva, hogy elégedetlenek a munkájával. Mert egyes helyeken akkora a munkanélküliség, hogy egy ember helyett akad rögtön vagy ötven. Aztán az ember cseszheti, mert munka aztán sehol, beláthatatlan ideig.

Ha ilyen a helyzet, százszor meggondolja az ember, hogy megkockáztassa a kirúgást, nem mindenki él olyan anyagi körülmények közt, hogy olyan sok tartaléka lenne.

27. Ok, akkor szerinted az is elfogadható, hogy a saját anyja temetésére sem menne el, mert hát a munka. Az anyósa a párja édesanyja volt, és ha ennyi tiszteletet nem mutat a kérdező a párja felé, hogy erre elmenjen... Ha a gyászában nem áll mellette, akkor betegségben, semmiben sem fog, mindig lesz, ami fontosabb.

És akár mekkora a munkanélküliség, nincs olyan munkahely, ami fél napra ne engedné el ilyen esetben. De ha igen, és kirúgják, akkor munkaügyi per, amit ugyan évek alatt, de tuti nyer a munkavállaló. De továbbra is azt gondolom, hogy előbb engedi el a munkáltató fél napra, mint hogy neki álljon a kirúgás miatti papírmunkának, új munkaerő felvételének, betanításnak...stb. Vagy hogy vállalja a jogi következményeket.

Továbbra sem hiszem el, hogy valakit ne tudjon elmenni egy hozzátartozója temetésére a munkahelye miatt.