Az hogy sikerül e szereznem egy nagyon jól fizető szoftverfejlesztői állást, vagy egy banki quant melót, az csak rajtam és a szorgalmamon múlik, vagy adottság kérdése is?

Köszi az elméletem megerősítését.

Szerintem tudás és rámenősség fele-fele arányban. Hiába vagy jó szakmailag ha nem tudod fényezni magad az önéletrajzban és nem olvad el a HR-es a személyiséged varázsától.

Főleg a jó helyen jó időben tényező a kulcs. Van pl egy haverom, nekik utolsó évben a BME-n besétált egy pasas az előadóba, hogy ki akar dolgozni a Nokiánál (ez még jó régen volt a 2000es évek körül) Akik jelentkeztek, azokat már vitték is ki Finnországba. Na most ha egy ilyen lehetőséggel tudsz indítani az tök más, mintha nyögvenyelősen küzdöd fel magad ugyanide. Nyilván tehetség mindkettőhöz kell, de mégis tök más a végeredmény.