Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A Hays-féle bérstatisztikák...

A Hays-féle bérstatisztikák azért pontatlanok, mert nem tartalmazzák azon cégek adatait, akik saját recruiterekkel dolgoznak?

Figyelt kérdés

[link]


Itt pl. a vezető fejlesztői pozíciókra írt maximum fizetéseket (1.5m Ft körül) ugye már seniorként is meg lehet keresni itthon.


Azért vannak ilyen eltérések, mert az igazán jól fizető cégek nem toborzóirodákon keresztül toboroznak?

Vagy valami súlyozott átlaggal számolnak és a maximum nem is igazán maximum?



2020. ápr. 5. 16:21
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:
A lokalizációva egy komolyabb csapat foglalkozik itthona google-nél, és azért 3-4 főnél nagyobb a hazai iroda (de igazad van, messze nem akkora, mint azt sokan gondolnák)
2020. ápr. 5. 22:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 A kérdező kommentje:

#10 fejlesztő csapat (is) van Pesten, pár hete még volt is pár nyitott pozíciójuk. Most úgy látom épp csak egy intern van kiírva:

[link]


A Google és a Tesco egyébként csak egy példa volt a sok közül, írhattam volna TransferWise-t és Bosch-t mondjuk, tökmindegy, nem ez a lényeg.

2020. ápr. 5. 22:18
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!