TE felvennél engem dolgozni?

szerintem tök jó volt így feltenni a kérdést, rég láttam ennyire hasznos tanácsokat válaszok között, gondolkodj el rajtuk erősen.

még ezt tenném hozzá:

"akiknek persze mégis van hol dolgozni" - ne azon keseregj, hogy a másiknak bezzeg milyen jó, ezzel nem jutsz előrébb. kit érdekel, magaddal foglalkozz.

"a pofájába a teljesen visszakövethető munkámat, hogy megértse, hogy nem vagyok hülye"

ez sem egy jó hozzáállás. a munkaadódnak nem pofája van, nem kell élből utálni azt, aki majd felvesz. nem feltétlenül néznek hülyének, de ha kritikával illetnek valamit, akkor lehet, hogy nem értik, mi miért van. 1. mert ők tényleg hülyék :) (amit nem kell az orrukra kötni)2. nem úgy lett prezentálva, hogy érthető legyen. mindkét esetben szabad elgondolkodni a hatékonyabb leíráson/előadáson stb.

12-es vagyok...még akkor nem láttam a 16:11-es válaszod.

ne legyél ennyire cinikus. igen, a legtöbb ember rengetegszer elbukik, mire valami összejön, nem te vagy az egyetlen. ne értékeld le ennyire magad, mert sütni fog rólad és úgy is bánnak veled, aztán megint elmondhatod, hogy neked mennyire roszz.

A tanulmányi idő és jegyek akkor számítanak, ha másvalaki is jelentkezik u.arra az állásra u.olyan végzettséggel. A jobb jegyek (és csúszásmentesség) azt sugallják, hogy az illető szorgalmas, megbízható.

Iskola mellett nem dolgoztál? Akkor gyakorlaton se voltál? Milyen cég foglalt állást a szakdogáddal kapcsolatban, ha állításod szerint sehol se voltál? (Ez elég komoly ellentmondás, szintén rossz pont).

Nem vagy izmos? Remélem, ezt majd még a motivációs leveledbe is beleírod... Nem a HR-es csajnak kell d**ó pajtás, hanem a cégnek mérnök. Ez teljesen irreleváns infó, viszont jól lejáratod magad vele, mert kishitűségről, belső konfliktusokról tanúskodik. Nem maga az állított tény, hanem az, hogy szóba hozod, amikor nem is kellene.

"Csicsázás", de aztán mégse csicsázás, viszont másnak az arcába nyomnád. Ennyire nem bírod a kritikát? És mindez "közepes szorgalommal" és nem kirívó ésszel párosul... (Ez a mondat kb. ennyit jelent: NE VEGYENEK FEL!)

A nőkkel karakán vagy? Dolgozni akarsz bejárni vagy csajozni? Kit érdekel itt most ez az infó?!

Az jó, ha az esetleges fizikai munkától nem rettensz meg, de ezt kulturáltabban is szavakba lehetne önteni. A többiek véleményének szóba hozása és a "csira gyerekezés" szintén csak a komplexusaidról árulkodik. Márpedig senki se akar egy ilyen komplexusos munkatársat, aki már azon balhézik, hogy hogyan néznek rá...

Vagánykodni az interjún?! Atyaég! A magabiztosság és határozottság nem a vagánykodásban nyilvánul meg. Olyan emberekre van szükség, akik önállóan is képesek dolgozni, de ha úgy adódik, hogy csapatban is kell dolgozni, akkor a kollégákkal se legyenek súrlódások. Nem egy vagánykodó gyerekes p*cs kell, aki csak a többieket idegesíti, hogy megmutassa mennyire kemény legény, mert a végén már mindenki mindennel fog foglalkozni, csak a munkával nem...

Összefoglalva, én jelen írásod alapján SEMMIKÉPP sem vennélek fel egy munkaadó helyében sem.

A végzettségeddel semmi gond.

Az arroganciáddal inkább.

Én is 8 év alatt végeztem el egy 4 éves képzést. Egyrészt ezt nem reklámoztam, mert nem vagyok büszke rá, másrészt a pozitív tulajdonságaimat domborítottam ki. A negatívokra is rájönnek, de azért ne én adjak ötleteket az interjún...

Az, hogy ideges vagy félszeg vagy egy interjún, semmit nem jelent, mindenki az. Normálisabb helyeken eleve egy 5 perces kötetlen csevegéssel indítanak, hogy oldják ezt a feszültséget.

A mostani helyemre szintén 2 év sikertelen próbálkozás után vettek fel. Az interjún ficeregtem a székben, majdnem hanyatt estem (hátradőltem volna, de elfelejtettem, hogy nincs támlája :)), elég komikus látvány lehettem.

Egy rém egyszerű trükk van a bénázás jó színben feltüntetésére: nevess magadon. Ha beledadogtam egy mondatba (hűű, nem is egyszer), akkor elhallgattam, elmosolyodtam, megjegyeztem, hogy ez milyen szép Kazinczy-díjas mondat volt és újrakezdtem. Ilyenkor az interjúztató is mosolygott, nem neki kellett mentenie a helyzetet.

Állásinterjún a rossz tulajdonságokat meg nem mondjuk el. El akarjuk adni magunkat, az eladás meg nem a negatív tulajdonságok reklámozását jelenti.

Gondold végig: "Ez a mosógép nagyon jó, vegye meg! Igaz, néha leáll a program közepén, meg a dobja is eléggé zörög...meg elég gyakran kell alkatrészt cserélni benne...de vegye meg!" - te megvennéd?

Próbálj középutat találni az arrogáns, bunkó viselkedés és a nyusziság között. A nyugodtan viselkedő (igen, játszd el, hidd el, lehetséges, ha végeztetek, idegeskedhetsz tovább), mosolygós emberek eleve jobb helyzetből indulnak.

Ne akarj erőből okosabb lenni másoknál. Ha kritikát kapsz, akkor se vágj vissza (főnökkel szemben ez öngyilkosság, mert ő írja alá a munkaviszonyodra vonatkozó papírokat...). Ha nem jogos a kritika, akkor tedd fel a mosolyálarcot, bólogass, magadban szidd és lépj tovább.

Ha jogos, akkor gondold végig, hogy máskor hogyan kellene csinálni. Sokszor a kritika inkább jótanács.

A szakmai dolgokon kívül NAGYON fontos szempont, amit minden valamirevaló munkáltató néz: beleillesz-e a csapatba? Ezért nézik a személyiségedet. Ha azt látják, hogy te az élő fába is belekötsz és állandóan mentegetőzöl, nem fognak felvenni.

Ha azt látják, hogy segítőkész vagy, hajlandó tanulni (hibáidból, tanácsokból), barátságos (!!!!) az emberekkel, akkor az hatalmas pluszpont. Néha még a szakmai hiányosságokat is elnézik egy kellemes viselkedésű embernek.

A viselkedés pedig 100%-ban tanulható.

Pont ugyanolyan "hátrányos" helyzetből indultam, mint te. Munkatapsztalatom nem volt, a főiskolai éveket kínosan kozmetikáztam. Azzal sikerült eladni magamat, hogy barátságos voltam, nem ijedtem meg a keresztkérdésektől és nem váltam támadóvá rázós kérdéseknél sem.

Ne vagány legyél, hanem barátságos!

"valami nyakatekert hulyeseg mint pl hogy hogy kepzelem el magam a cegen belul. hat honnan tudjam, semmi tapasztalatom nincs, mac szobeszedkre alapothatom a velemenyemet. es ha valaszolok valamit az persze nem jo es bukom az egeszet.."

Ez rém egyszerű: kérdezz vissza, hogy milyen a cég felépítése, milyen karrierlehetőségek vannak, mert nem ismered ilyen mélységben a céget, de hálás lennél, ha ők mesélnének róla.

Egy dolgot jegyezz meg: ha nem is mondod ki, de látszik egy emberen az ellenszenv a másik iránt. Nem is tudatosan, de ilyen esetben a másik fél is felveszi a "rezgést" és ő is ellenszenvesnek fog téged tartani. Maga se tudja majd, hogy miért, csak "olyan benyomásom volt, olyan volt a kisugárzása".