Valahol elhányták a levelemet?
Tértivevényt nem kapsz vissza, a feladás után kitöltött-visszakapott cetli a te igazolásod, ha ajánlva adtad fel. Az, amire te gondolsz, amit a címzett ír alá átvételnél, az nem a tied (feladóé), hanem a postáé, azzal tudnak elszámolni, hogy ők kézbesítették.
Ebben az esetben tehát lehet kérni a postán, hogy nézzenek utána, ki vette át, ugyanis ha nem a címzett veszi át, akkor kötelesek felírni azt is, hogy anyja, apja, kiskutyája, stb.
Ha ez mégsem történt meg, akkor a nálad lévő papír alapján már tudsz panaszt tenni.
#1 Tévedsz !
A tértivevényt a címzett aláírásával (cégeknél akár pecséttel ellátva) a postának vissza kell juttatnia a feladóhoz, kiviszi neki a postás. Legyen ez magánszemély, vagy cég, hivatal. Ez így működik.
Oké, akkor tisztázzuk, hogy pontosan milyen módon adta fel a kérdező.
Én ajánlott levélben gondolkodtam, mivel az emberek 99%-a azt hívja tértivevénynek. :) Ajánlott levél után nem jár vissza semmi, az a feladás tényét bizonyítja, ahogy írtam.
Ha könyvelt küldeményről van szó, akkor valóban visszakapja az erről szóló iratot, ez esetben valóban pontatlan a válaszom, és én kérek elnézést. :)
Ettől függetlenül, ha nem tudnak válaszolni arra a kérdésre a postán, hogy mégis ki vette át a levelet (legyünk optimisták, és tételezzük fel, hogy csak a tértivevény kallódott el), akkor lehet panaszt tenni, ahogy írtam is.
Oh, szerencsére nem. :D Ahogy kiírtam a kérdést 2 hét türelmi idő után, megjelent a postaládában a térti, rajta az átvevő nevével. :)
Köszönöm az eddigi válaszokat, nem találtam megfelelő témakört a postai ügyintézésre, itt pedig a "papírmunka" szó testhez állónak tűnt.
Kérdező, ez valóban így van, de leginkább azért, mert ennyire nincs ember.
Anyám postán dolgozik 25 éve, amit nekik volt három hónapjuk megtanulni, arra most három napot sem kapnak a bent dolgozók, mert egyszerűen muszáj őket beültetni. Gondolom, a kézbesítőknek még ennyi se nagyon van. :) Ő és az összes régi dolgozó hasonlóan ki van akadva, semmirekellő, haszontalan emberek, de egyszerűen nincs más. Ezért nem rúgják ki azt se, aki látványosan alkalmatlan, csak amikor olyan gondot csinál, mint a fenti példa, hogy már nem lehet legyinteni rá.
Nem is rutintalanságra gondoltam. :D De anyám is mesél olyanokat, hogy totálisan alkalmatlan embereket vesznek fel, nem jön be dolgozni, mert ő reggel alszik, mit képzelnek, vagy lelép kettőkor, mert neki délután még főznie/pihennie kell... vagy éppen totálisan fogyatékos az illető, aki szó szerint nem tudja felfogni, mi a feladat, de muszáj, mert nincs más.
Én csak a fejemet fogom sokszor a sztorik hallatán. :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!