Ha álláshirdetésekre körlevélben jelentkezem az előny vagy hátrány?

5 év múlva sem lesz értelme ezzel trükközni. Te már most azt várod, hogy versenyezzenek érted. Miért? Mit tettél le az asztalra, hogy így legyen?

Egy ember, legyen bármilyen tudása is, maradjon ember és tiszteljen meg egy-egy munkáltatót annyival, hogy neki szóló levelet ír, nem pedig beleb*sz egy címzettlistába, "oszt nesztek, itt vagyok, ha kellek..."

Senki nem fog így komolyan venni. Akit ennyire érdekel, hogy hova veszik fel, azt ennyire fogja az is érdekelni, hogy lojális legyen a cégéhez.

Ez úgy működik jólmenő munkaerőknél is, hogyha kivívod, hogy legyen "neved" a szakmában, majd ha már van, akkor vagy levadásznak, vagy önmagában az önéletrajzod is jó ajánló levél lesz. Avagy kapcsolatokat teremtesz a munkád révén, kapsz jobb ajánlatot és mész.

Kitartónak kell lenni, nincs jobb tippem. Építőmérnök vagyok, egyszer egy tanárom azt mondta, hogy kössük fel a gatyát, de egyben nyugodjunk is meg, csak az első 5-10 évet nehéz túlélni. És igaza volt. Nagyjából fél évig keresgéltem, mire felvettek dolgozni valahova. Előtte 3 interjún voltam (pedig több tucat helyre jelentkeztem), mindegyiktől sokkot kaptam. A kb. "örülj, hogy nálunk dolgozhatsz és még csepegtetünk is érte némi aprót" stílus. "Persze dolgozz hétvégén, meg este is, ha úgy hozza a projekt, adunk érte nettó 120-at. Hogy az kevés? Ne vicceljünk már, ez rengeteg pénz!" Végül 150-ért helyezkedtem el 6 éve. Mostmár bármikor tudnék váltani, ha szeretnék. Szóval azóta is cseng a fülemben a tanárunk egykori kijelentése.

Építészmérnökként szerintem még nehezebb. Elég jól telített a piac. Próbálkozni kell és a századik hirdetésre is jelentkezni. Facebookon is vannak specifikus álláskereső csoportok, azokba is érdemes jelentkezni, mert kéz alatt elmennek a munkák, nem jelennek meg profession-ön. Illetve nagyobb tervező/kivitelező cégeket meg lehet keresni csak úgy, akkor is, ha nincs nyitott pozíciójuk, hátha alapon...

A motivációs levelet érdemes marhára túltolni, hogy ugyan pályakezdő vagy, de mennyire motivált a munkában és elhivatott a szakma iránt. Nincs mese, az első években be kell térdelni és keményen tűrni. Ez van. Majd utána jobb lesz.

Odáig viszont ne aljasodj le, hogy cc-ben 40 cégnek küldöd el a jelentkezésedet. Küldheted ugyanazt, de egyesével, külön levélben mindenkinek. Ez inkább gáz, minthogy bárki is úgy érezze, hogy versenyre kell kelni érted. Csak legyintenek egyet és mehet a levesbe a leveled. Akkor is, ha amúgy érdekelted volna őket, mert ilyet nem csinálunk. Ha vezető lennél, te hívnál be így interjúra bárkit is?

12 voltam.