Kezdőoldal » Politika » Egyéb kérdések » A feministák hogyan akarják...

A feministák hogyan akarják elérni az 50% nőt a vezetői (!) pozíciókban úgy, hogy eközben nem diszkriminálják a férfiakat nemi alapon?

Figyelt kérdés

A feministák ugye azt szajkózzák, hogy természetesen szakmai alapon kell felvenni továbbra is mindenkit, de azért legyen már légyszi 50% nő.

Mintha szándékosan nem akarnák érteni, hogy ez a kettő együtt nem megvalósítható: nem törekedhetsz úgy nemi egyenlőségre, hogy közben a szakmai képességeket tartod a legelső helyen egy új ember felvételénél.


Itt az alábbi példa, ami jól megvilágítja ezt:

Adott egy cég, adott két vezetői állásra jelentkező: egy nő és egy férfi.

A férfinek egyértelműen jobbak a referenciái. A cégnél viszont nincsen meg az 50% nő, tehát a férfiak többségben vannak.

Te melyiket vennéd fel?


Megfejtés (illetve nyilván nincs jó megfejtés): ha a férfit, akkor minden rendben, szakmai alapon döntöttél. Viszont hogyan valósítod meg az 50% nőt?

Ha a nőt, akkor közelebb kerültünk az 50% nőhöz. Viszont a nagyobb szakmai tudású, jobb képessű férfit diszkrimináltad pusztán nemi alapon.



2021. máj. 6. 15:34
1 2 3 4 5 6 7
 41/65 anonim ***** válasza:
91%

#40

Félreértesz. Én pontosan erről írtam, hogy több nő dolgozik rosszul fizetett munkakörökben.

Nem arra gondoltam most, hogy Gizike is zabhegyező a Zabhegyező Kft. alkalmazásában, és Pisti is zabhegyező a Zabhegyező Kft. alkalmazásában, és Pisti többet keres. Hanem arra, hogy a rosszul megfizetett munkakörökben (szociális dolgozó, egészségügyi szakdolgozó, pedagógus, gyermekgondozó) többségben vannak a nők.

Ehhez képest sokan úgy állítják be, mintha a nők többsége VAGY körmöt reszelgetne munka nélkül, VAGY egy igazgatói székben meregetné a fenekét, és brühühü ménincsenek bányász nők. Mintha csak férfiak végeznének gány, nehéz, és/vagy rosszul fizetett munkát.

2021. máj. 7. 09:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 42/65 A kérdező kommentje:

41: és szerinted az, hogy pl. az ápolói, óvónői, tanár munkakör, ahol több nő dolgozik erősen alulfizetett, az annak köszönhető, hogy a szemét férfiak nem fizetik meg a nőket?

Kapitalizmus van, a piac szabályoz, le lett ez már százezerszer írva - nem a munkával eltöltött időd meg a társadalmi hasznosság dönt sajnos a fizetésed mértékéről, csakis a piaci érték.

Az meg, hogy a feministák ebből férfi-nő relációt próbálnak kreaálni az egyenesen abszurd.

Teszem hozzá: valamiért így sem az alulfizetett nők vagy nők nevében lázadoznak, hanem a luxusban felnőtt "értelmiségi" réteg, és ezek - milyen csoda - nem a szegényebb nőtársaikon akarnak segíteni, csakis a saját, már így is jól megfizetett pozíciójukat előremozdítani.

2021. máj. 7. 09:56
 43/65 anonim ***** válasza:
93%

#42

Már egyszer leírtam az elején. Teljesen más szellemiségre nevelik a nőket és a férfiakat már gyerekkortól.

A kisfiúknak azt tanítják, hogy álljanak ki magukért, ne hagyják magukat, tegyenek érte ha valamit szeretnének. A kislányoknak pedig azt tanítják, hogy a lányok legyenek engedékenyek, ne legyenek rámenősek, "hagyják rá" a másikra, ha konfliktusuk van. A kisfiúk építőjátékot kapnak, a lányok babát. Minden ilyen apró nevelési döntéssel azt sulykolják a gyerekekbe, hogy a fiú legyen törtető, a lány meg legyen szerény. Így nyilván kevesebb nő lesz elég határozott, talpraesett és ambiciózus a komoly karrierépítéshez.

Már azt is leírtam, hogy ezt nem oldja meg a kvóta, csak tünetmentesíteni próbálja, nem is támogatom a kvóta-szabályokat, hiszen nem oldja meg a problémát, csak megpróbálja elfedni.

2021. máj. 7. 10:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 44/65 anonim ***** válasza:
11%

"a rosszul megfizetett munkakörökben (szociális dolgozó, egészségügyi szakdolgozó, pedagógus, gyermekgondozó) többségben vannak a nők."

Tartom és emelek. A férfiak átlagban korábban halnak, a hajléktalanok között pedig a férfiak vannak többségben (ahogy az öngyilkossági statisztikákban is). Továbbá egy szociális dolgozónak, egészségügyi szakdolgozónak, pedagógusnak, gyermekgondozónak a saját döntése hogy a várható fizetés ellenére is szociális dolgozó, egészségügyi szakdolgozó, pedagógus, gyermekgondozó legyen. Ezzel szemben hány férfi akart hajléktalan lenni? Hány férfi akart oda jutni hogy "itt már csak az öngyilkosság segíthet"?

Mindkét nem élvez előnyöket és szembesül hátrányokkal de nem ugyanazokat az előnyöket és nem ugyanazokkal a hátrányokkal mert férfi és nő nem egyforma, nem mindig ugyanaz hajtja, zavarja, motiválja, taszítja, fenyegeti stb. őket és ezért eltérő problémákkal szembesülnek az életben.

2021. máj. 7. 10:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 45/65 anonim ***** válasza:
11%

"A kisfiúknak azt tanítják, hogy álljanak ki magukért, ne hagyják magukat, tegyenek érte ha valamit szeretnének."

A kisfiúk ha elesnek megkapják hogy "ne sírjál", a lányok sírhatnak. Egy férfinak az életben ritkán van része együttérzésben.


"A kislányoknak pedig azt tanítják, hogy a lányok legyenek engedékenyek, ne legyenek rámenősek, "hagyják rá" a másikra, ha konfliktusuk van."

A kislányok pedig sokszor egymást bullyingolják azzal amiről tudják hogy egy lánynak leginkább fájhat: rossz hírnévvel, kiközösítéssel. Ez pedig felnőttkorban is megfigyelhető: elsősorban nem a férfiak szólják meg a kalandozó nőket hanem a többi nő, tudatosan vagy tudat alatt így akarják kordában tartani a könnyűvérű nőtársaikat mielőtt azok fenyegetést jelentenének a saját párkapcsolataikra. Nem úgy tűnik mintha a nők ráhagynának bárkire bármit is, csak kifinomultabb módszerekkel intézik el egymást.

2021. máj. 7. 10:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 46/65 A kérdező kommentje:
44-45: ne aggódj, a feministák nem zavartatják magukat holmi tényektől.
2021. máj. 7. 12:41
 47/65 anonim ***** válasza:
100%

"A kisfiúk ha elesnek megkapják hogy "ne sírjál", a lányok sírhatnak."

Ezt honnan veszed? A kislányoknak is azt mondják, hogy "ilyen nagy lány már nem sír", szóval ez ugyanolyan.


Amit a bullyingről írsz, azzal teljesen egyetértek, sajnos ez az eredménye ennek, hogy nem vállalnak a nők (jellemzően) nyílt konfliktusokat, inkább aljas eszközöket használnak.


Az egészségügyi problémák (várható élettartam) nem igazán jogok kérdése, erre nem tudok mit mondani, nyilván járjon egyenlő figyelem és ellátás a két nemnek, gondolom...


"férfi és nő nem egyforma"

Úgy fogalmaznék, hogy ember és ember nem egyforma. Hülyeség szerintem pont a nem alapján eldönteni, hogy ki milyen.

2021. máj. 7. 12:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 48/65 A kérdező kommentje:

43: és miért is kell egyébként, hogy a nő ambíciózus legyen a karrierépítésben? Miért is kell egyáltalán karriert építenie? Miért ne tehetné a családot az első helyre?

Ti hangsúlyozzátok állandóan a szabad döntés fontosságát, most mégis meg akarod szabni, hogy egy nő márpedig karriert építsen?

2021. máj. 7. 12:46
 49/65 anonim ***** válasza:
100%

"és miért is kell egyébként, hogy a nő ambíciózus legyen a karrierépítésben? Miért is kell egyáltalán karriert építenie? Miért ne tehetné a családot az első helyre?"

Azért, mert ha szeretne, akkor miért ne?


"Ti hangsúlyozzátok állandóan a szabad döntés fontosságát, most mégis meg akarod szabni, hogy egy nő márpedig karriert építsen?"

Hol akartam megszabni?

Ezt is problémának látom egyébként, jó hogy felhozod, mikor a feministák elítélik a főállású anyákat.


Szerintem pont ez lenne a lényeg, hogy mindenki egyenlő LEHETŐSÉGEKET és ESÉLYEKET kapjon, utána pedig hadd hozza ki belőle a legtöbbet, amit akar/tud.

2021. máj. 7. 12:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 50/65 A kérdező kommentje:

50: ha szeretne karriert, akkor egyetértek: miért ne?

Csak az a helyzet, hogy ehhez neki minden lehetőség adott, amit a férfiaknak is adott. Akkor építsen karriert, keressen sok pénzt.

De te ne akard átszabni a neveltetést, meg hogy a lány baba helyett kisautót kapjon, mert ez messze túlmegy azon, amit döntési szabadságnak hívunk: te itt formálni akarod a társadalmat a saját céljaidnak megfelelően.

Tudod mit? Menj a p*csába!

2021. máj. 7. 12:52
1 2 3 4 5 6 7

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!