Milyen világot élünk? Kamudiplomák országa? Szociológia diplomás, GDF műszaki menedzser diplomás, Metropolitan diplomás ismerőseim többszörösét keresik, mint én?

Nem olvastam végig a sok kommentet, mindenesetre szerintem alap hangon 2 nyelvet mindegyik beszél fogékonyan vagy tévedek?

A másik pedig az, hogy te vagy rossz helyen, gépészmérnökként sokkal többet kereshetnél most. Az elmúlt években akkora hiány lett mérnökökből, hogy gond nélkül megkereshetnél 300-400 ezer Ft-ot nettóban, ha jól helyezkedsz.

14-es, nem nyílik ki a bicska a zsebemben. Tervezőmérnök vagyok, kicsivel 400k fölött nettóban.

De nem a papírjaimat vették fel dolgozni, hanem engem. Nem a diplomám jár be dolgozni, hanem én. Az interjún nem a papírt lobogtattam, hanem válaszoltam a feltett kérdésekre.

Van egy "csomag, amit eladok a munkáltatómnak, az a csomag tartalmazza:

az időmet, a szaktudásomat, a nyelvtudásomat, a soft skilljeimet, a tapasztalatomat, egyéb speciális, hasznosítható ismereteimet. Ezért fizet a vállalat.

Ha valaki OKJ-vel megkeresi a 400-at, akkor nem irigykedem, hanem gratulálok neki, mert jól csinál valamit. Olyasvalamit csinál, ami megér a munkáltatójának egy valag pénzt. Nincs ezzel semmi baj.

Szerencsére szabad verseny van a munkaerőpiacon, a munkáltató pedig nem papírt "vesz", hanem kompetenciát. Divat lenézni a műszaki menedzser szakot itt a gyékán, hát elmondom, hogy a műszaki menedzser az egyik legkomplexebb, legjobban hasznosítható tudás az üzleti életben, a versenyszférában.

Ma már nem olyan egy jól fizető, modern munkahely, hogy leülsz, és napi 8 órában mindenkitől elszigetelve vered a billentyűzetet. Ma egy jól fizető, felelősségteljes mérnöki pozícióban elvárt a szakmai ismeret, a stabil idegennyelv-tudás, az alapvető gazdasági, vállalatgazdaságtani ismeretek, az üzleti kommunikáció, a tárgyalástechnika, a prezentációs képességek ismerete, a minőségbiztosítás, a szabványok, keretrendszerek ismerete, projektmenedzsment ismeretek, legalább alapszinten. Ez lesz a te kompetenciacsomagod, amit jó pénzért el tudsz adni. És hiszed, vagy sem, ennek a kompetenciacsomagnak csak nagyon kis része az, amit az egyetemről hozol. A nagyobb részét menet közben kell megszerezned, autodidakta módon, vagy tapasztalat útján.

Akik azt írogatják, hogy nettó 300-400 ezreket lehet keresni pályakezdőként, mint az utolsó 2-3 kommentelő, az kamu.

Tipikus gyakorikérdésekes rajoskodás. Gondolom utána meg mennek a szexualitás kategóriába, hogy nekik 20 centi.

Minden ismerősöm, akik kikerültek a BME-ről bruttó 360 ezres ajánlatot kaptak. Szinte ez az etalon most a piacon, az audiban sem fizetnek sokkal jobban, max. ha van valami spéci MSC-d hozzá.

Asszem ez nettó 240.

A kérdező így is alul van kicsit fizetve, szerintem pár éve amikor diplomázott nem volt körültekintő, bekerült egy gagyibb céghet és lusta váltani.

Meg ugye nem mindenki BME-n végez, nem mindenki Pesti stb. stb.

De akkor te miért nem azt csinálod? Key accountnak meg SSC-ben dolgozóknak gondolom minimum 1, de lehet hogy 2 nyelv megy folyékonyan. Ott meg totál elfogadott bér ez a nettó 300 kb. Most egyébként mivel van a bajod? Azzal hogy sokat tanultál a gépelemek vizsgára, ők meg valószínű kevesebbet a menedzsmentre? És ez kit érdekel? Ahogy az egyik válaszoló írta, ők ennyiért el tudták adni magukat. Vagy ők jók, vagy a munkáltatójuk a hülye, vagy mindkettő, de hogy te ezen picsogsz az nevetséges.

Inkább próbálj meg szakmailag fejlődni, nyelveket tanulni, aztán szedj össze pár sokkal jobb ajánlatot, állj oda a munkáltatódhoz és kérj x fizetést, ha nem akkor meg mondj fel.

Az meg, hogy gépészmérnökként 200.000 forintos fizetésnél nincs jobb, az kamu.

Kérdező, egy dolgot felejtettél el leírni, hogy hány év munkatapasztalatod van.

Amennyire látom - sajnos - a cégeknél ez az egy releváns dolog. A diploma csak alapfeltétel, de egyáltalán nem értékelik. Talán azért is mert a főnöki poziba az agresszívabb, GDF-et vagy szakképzést folytatott emberkéket nyomatják be.

Tehát 1 év tapasztalattal reális a 200 rugó, 2 évvel kéne 250-300 és 3 évvel 300-350. Ez lenne a minimum, e fölé persze lehet menni bőven, attól függ h mennyire tudnak agyonterhelni munkával.

Például, mennyit túlórázol, péntek este 9kor bent ülsz e a melóhelyen mint pl. én? Ezért ne ítélj elsőre. Attól h Excel mágia, még lehet h minden nap túlórázik, nincs élete, nincs ideje barátnője, családra, ez áldozat, ezt fizetik meg.

Nezzetek! En orulok a sikereiteknek! De ne mindig

Azt feltetelezzetek hogy aki nem akkora asz mint ti 2 nyelvel az lusta volt vagy rossz szakon volt. Tul alltalanositas! Magas lorol konnyu beszelni!

Ll

Az élet igazságtalan! Van olyan, akinek csak érettségije van, de a papa beültette a fiát a jól prosperáló (1989ben alakult) külker cégében vezérhelyettesnek és milliókat keres a srác. Sok dolga nincs, mert a papa és az alkalmazottak a hátukon is elviszik a cégek.

Más meg szerez 3 diplomát és egy sajóröcsögei önkormányzatnál keres nettó 110et. És kell oda is ügyintéző! Nem lehet mindenki milliomos, meg vezető.